2025年庐阳区机关事业单位招募青年就业见习人员公告
为积极推进“合肥请您来”大学生招引行动，切实做好高校毕业生等青年群体就业工作，大力吸引大学生来肥来庐就业乐业。现将2025年庐阳区机关事业单位公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下：
一、招募计划
2025年庐阳区机关、事业单位(公益一类和参公单位)共开发32个青年就业见习岗位，详见《庐阳区2025年机关事业单位见习岗位表》(附件1)，公开招募有意愿的高校毕业生等青年群体参加就业见习。
二、见习条件
1.2024届、2025届离校未就业高校毕业生及16-24岁失业青年;
2.首次申请参加见习;
3.未缴纳过社会保险。
三、见习时间
见习期限为3-12个月，由各机关事业单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。
四、见习待遇
见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，由庐阳区人社局按月发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。
五、报名方式与时间
本年度就业见习采用线下双选会的方式报名。有意愿参加青年就业见习的人员，请于7月11日上午9：00-11：30到庐阳区公共人力资源市场(合肥市庐阳区阜南路19号人才大厦)向区直机关事业单位进行咨询及报名。报名请携带《庐阳区机关事业单位青年就业见习人员报名表》(附件2)、《见习人员承诺书》(附件3)，并将学历证书及身份证原件和复印件等相关材料提交至见习单位。每人限报1个见习岗位。
未参加当天双选会的毕业生，可于7月14日进行补报名，报名资料提交至见习单位。
报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或见习资格。
六、岗位匹配
报名结束后，见习单位根据见习岗位需求情况及时进行岗位匹配，优先安排低保、脱贫、残疾、零就业家庭等青年毕业生。
匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至庐阳区公共就业服务中心进行见习资格复核，复核通过后方可上岗。对匹配没有成功的人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由庐阳区公共就业服务中心统筹调剂到有空缺见习岗位的其他单位参加见习。
七、组织上岗
确定的见习人员名单，将统一进行5个工作日的公示。公示无异议后，由见习单位及时通知见习人员报到。上岗前，见习单位应与见习人员签订《合肥市青年就业见习协议书》，由庐阳区公共就业服务中心统一购买人身意外伤害险。8月4日见习人员正式上岗。
八、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发〔2017〕54号)和《合肥市青年就业创业见习管理办法》(合人社秘〔2021〕24号)相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。
见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。
九、联系方式
政策咨询：庐阳区公共就业服务中心 0551-65656325
报名咨询：直接与见习单位联系报名，联系电话见《庐阳区2025年机关事业单位就业见习岗位表》(附件1)
附件：1：庐阳区2025年机关事业单位就业见习岗位表.xls
庐阳区人力资源和社会保障局
2025年7月8日
原文标题：2025年庐阳区机关事业单位招募青年就业见习人员公告
文章来源：庐阳区人民政府(原链接MD5：8f75e40395f351412183d5b7f0810a39)
