2025年安徽特岗教师招聘面试采取结构化面试方式，主要考查报考者的基本素养、仪表举止、逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等。面试试题由市教育、人社部门统一命制，全天使用同一个题本，满分为100分。

　　具体面试程序如下：

　　1、考生按规定时间前到考点报到。

　　2、接受面试检查后进入候考室。

　　3、按组抽签确定面试顺序。

　　4、按顺序进入面试室进行面试。

　　5、查看公示成绩。

　　6、面试结束后离开考场。

　　每位考生的面试时间为15分钟，在此期间需要完成所有考官的问题回答。每位考官根据考生的答题情况独立评分，最终成绩是所有考官给出分数的平均值（保留两位小数，四舍五入）。面试成绩当场公布，并且考生需要在成绩单上签字确认。