高度近视一般来说不影响报考大多数事业单位岗位，但具体情况要看你报考的岗位对视力是否有特殊要求。

　　1. 普通管理、文职、技术岗位

　　大多数事业单位的管理、文职、技术类岗位，对视力没有严格限制。只要你符合其他报考条件(学历、专业、年龄等)，高度近视是可以报考的。

　　2. 特殊岗位

　　某些特殊岗位(如公安、消防、监狱、法医、部分医疗岗位等)对视力有明确要求，常见的如：

　　裸眼视力要求：有些岗位要求裸眼视力达到一定标准(如4.8及以上)。

　　矫正视力要求：有些允许佩戴眼镜，但要求矫正视力达到一定标准。

　　禁止高度近视：个别岗位明确规定不招收高度近视人员。

　　3. 如何查询岗位要求?

　　每年事业单位招聘公告会详细说明岗位条件，你可以在招聘公告、职位表中查看“体检标准”或“其他条件”一栏。

　　如果公告中没有明确限制视力，则一般高度近视不影响报考。

　　4. 体检环节

　　录用前通常会进行体检。普通岗位体检标准宽松，高度近视不会被刷掉。

　　特殊岗位体检标准会参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关补充规定。

　　结论：

　　只要不是特殊岗位，高度近视基本可以报考事业单位。建议你在报考前认真阅读岗位公告，或者直接咨询招聘单位人事部门，确保无视力限制。