答：最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2月25日至2月27日期间，按照要求登录安徽省人事考试网，进入最低生活保障家庭人员退费入口报送所需证明材料，经与国家相关平台数据比对、审核无误后减免笔试费用。减免笔试费用所需证明材料，请登录安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)查看。

　　组织笔试

　　笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两门科目满分均为150分，所有考生均需参加。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　考试时间为2026年3月28日(周六)和29日(周日)

　　(一)3月28日上午，综合管理类(A类)

　　08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　(二)3月29日上午，社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)

　　08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　报考人员可于3月25日至28日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，请认真阅读《安徽省2026年度省直事业单位统一公开招聘工作人员有关问题解答》第22条。

　　笔试成绩确定后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩(具体时间另行通知)。成绩公布后7日内，报考人员可登录报考单位主管部门网站，查询岗位成绩排名情况。

　　笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按照规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消参加专业测试资格。