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2026事业单位联考职测A类数量资料-考情分析

华图事业单位 | 2026-03-29 07:47

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2026事业单位联考职测A类数量资料-考情分析

  一、数学运算——题型稳定、难度中等及偏下

  职测A类的数量关系题目与往年相比,题量保持一致,依旧是5道题目;难度变化不大,依旧是以中等难度及中等偏下的题目为主;考查题型依旧分散,所涉及的5道题目,都是不同的题型;知识点和往年相比,依旧喜欢考查概率问题,基础应用题和几何问题,同时,需注意,近五年上半年职测A类考试中第一次考查行程问题。

  2022—2026年(上半年)事业单位联考数量关系题型、题量分布

题型22年上A23年上A24年上A25年上A26年上A总计
概率问题 11114
工程问题1 1 13
行程问题    11
基础计算问题  1  1
基础应用题21 115
几何问题 21115
经济利润问题11 1 3
排列组合问题1    1
溶液问题      
星期日期问题      
约数倍数问题      
余数问题  1  1
年龄问题      
容斥问题   1 1
总计5555525

  2022—2025年(下半年)事业单位联考数量关系题型、题量分布

题型22年下A23年下A24年下A25年下A总计
概率问题11  2
工程问题 11 2
行程问题11  2
基础应用题 1113
几何问题  112
经济利润问题111 3
排列组合问题   11
约数倍数问题1   1
最值问题1   1
年龄问题  1 1
容斥问题   11
溶液问题   11
总计555520

  二、资料分析——题目类型多变,整体难度与往年相比,难度变化不大

  职测A类的资料分析题目与往年相比,题量保持一致,依旧是15道题目;难度变化不大,题目总体定位依旧是以中等难度为主,并适当涉及中等偏下的题目;考查题型还是以比重为主,考查占比三分之一,其次为增长量和增长率,需要注意,今年没有考查综合分析题目。

  2022年—2026年(上半年)事业单位联考资料分析题型、题量分布

题型22年上A23年上A24年上A25年上A26年上A总计
倍数421 18
比重1326517
基期与现期122117
简单比较 11226
简单计算11 1 3
平均数1111 4
现期量 1   1
增长量2232312
增长率2241312
综合分析题3 11 5
总计151515151575

  2022年—2025年(下半年)事业单位联考资料分析题型、题量分布

题型22年下A23年下A24年下A25年下A总计
倍数1 214
比重342413
基期与现期543113
简单比较11114
简单计算 1 23
平均数113 5
增长量11 35
增长率22217
综合分析题11226
总计1515151560

  总体来看,数量关系和资料分析所考查的题目数量无变化,题目难度变化不大,考查题型均为常见的题目类型,涉及的知识点难度不大,计算量一般,相信大家都可取得理想的成绩。

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