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一、福建省2026年度考试录用公务员
(一)A类职位公共科目总分不低于105分且《行测》不低于50分;
(二)B类职位《行测》不低于50分;
(三)加考公安专业科目的职位，该科目还应不低于45分;
23个原省级扶贫开发工作重点县职位笔试合格分数线为：
(一)A类职位公共科目总分不低于95分且《行测》不低于45分;
(二)B类职位《行测》不低于45分;
(三)加考公安专业科目的职位，该科目还应不低于40分。
23个原省级扶贫开发工作重点县包括：永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
上述县招考职位以及省直、市直机关所属机构在上述县的招考职位，均享受合格分数线倾斜政策。
二、我省2026年度省市机关公开遴选公务员
(一)省直机关岗位不低于60分;
(二)市直机关岗位不低于55分。
三、2026福建公务员考试面试安排
除职位另有约定外，按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定面试人选，若达不到比例的按实际上线人数确定面试人选。面试的时间、地点，将在福建考录网或相关网站上公布。
参加面试的考生应当按照招录单位要求，通过福建考录网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。考生提交的扫描件或照片应清晰可辨，一般不得进行后期处理。
面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
(四)考试总成绩的计算规则
不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安机关招录人民警察专业科目》笔试成绩、面试成绩分别占35%、15%、50%的比例计算。有加考《公安机关招录人民警察专业科目》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的计算比例执行。
(五)其他考试
需要加试其他专业科目的，具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建考录网上另行公告。
需进行人民警察职业心理能力测评或体能测评的职位，面试合格者应全部参加测评;规定时间内未参加的，取消录用或递补资格。
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