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官方通知！2026公务员考试成绩今日公布！查成绩需要什么？
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一、2026年安徽省考面试考情介绍
安徽省考以2025年为例，笔试出排名是4月12日中午1点左右。
第一阶段县乡/选调的面试时间是：4月25日-27日。面试周期12天，面试岗位为：一部分县级岗位➕乡镇岗位和选调生。第二阶段是省直、市直岗位还有一部分县级岗位，包含执法类的岗位。它们的面试时间是5月16日-18日，这个阶段里有一些岗位会采用结构化小组的面试形式。戒毒所和监狱类等省直岗位是在2025年5月24日-25日面试的，我们猜测，2026年这类岗位可能仍然会放到第二阶段的第二批次面试。
安徽公务员面试从2021年执法类岗位独立于非乡镇命题，2023年部分地区和岗位采用结构化小组面试，2024年合2025年结构化小组岗位数量进一步扩大，2025年监狱、戒毒所等岗位第一年独立于执法类岗位命题。
（一）县乡/选调生面试
结构化面试，根据安徽省考近两年的面试时间来看，一般在出笔试成绩之后2周左右组织面试，每天一套题。
面试形式为结构化面试。
（二）省市县面试
根据近两年安徽省考面试组织时间来看，一般在组织完成县乡/选调生面试之后的两周左右组织面试，每天一套题。
面试形式以结构化为主，部分岗位为结构化小组，结构化小组面试岗位所占比例在逐渐增多。
（三）执法岗面试
执法（警务技术岗）面试时间与非乡镇岗位面试时间一致，每天一套题。执法岗位有和非乡镇题目重叠部分，也有不同部分，结构化小组单独一套题目。
面试形式以结构化为主，部分岗位为结构化小组。
注：招警类岗位需要单独进行体测。
二、2026年安徽省考面试时间题量
1.结构化面试
采取20分钟4题的形式开展考察，以看题为主，考场有倒计时提醒，考生席有题本、草稿纸和笔。
2.结构化小组面试
采用小组面试，小组人数２－４人，题量3题，备考15分钟，答题3分钟，点评、回应每人每次为1分钟。
普遍为3人组，以3人组为例：
（1）备考室看题15分钟，备考室内有纸笔和题本
（2）面试总时间39分钟，答题27分钟，互评12分钟
答题顺序：第一题ABC；第二题BCA；第三题CAB(每人每题3分钟)
点评回应(集中点评，集中回应)。A先点评B，再点评C，BC依次回应；B先点评C，再点评A，CA依次回应；C先点评A，再点评B，AB依次回应。点评时间每人1分钟，回应时间每人1分钟。
4人组一般为当天考场的最后一组或最后两组。
4人组答题、点评回应顺序如下：
答题顺序：第一题ABCD，第二题BCDA，第三题CDAB
点评回应顺序：
考生D集中依次评论考生A、考生C 考生A考生C依次表态回应考生D
考生A集中依次评论考生B、考生D 考生B考生D依次表态回应考生A
考生B集中依次评论考生C、考生A 考生C考生A依次表态回应考生B
考生C集中依次评论考生D、考生B 考生D考生B依次表态回应考生C
２人组一般为当天考场的最后一组。
２人组答题、点评回应顺序如下：
答题顺序：第一题AB，第二题BA，第三题AB
点评回应顺序：
考生B评论考生A、考生A表态回应考生B
考生A评论考生B、考生B表态回应考生A
三、2026年安徽省考面试考察特点
（一）县乡岗/选调生面试
1.政治站位高
总书记讲话为高频考点，考题多为总书记关于群众工作、历史观、基层工作、民生福祉等重要论述，要求考生结合基层谈理解、谈践行。检验考生是否能将顶层精神与乡镇工作落地结合，体现对基层干部政治素养的考察。
2.紧贴乡镇实景
题目紧密围绕乡村振兴核心领域，例如产业、文化、科技、治理。题目场景几乎全为乡镇一线真实工作：乡村修路、村集体项目、村公告栏意见、村 BA / 村超 / 村晚、农产品展销、洪水应急、独居老人救助、无人机农田、绿皮火车带货等，考察考生是否了解乡村、懂农村、懂农民。
3.解决问题导向强
在组织管理、应急应变、人际协调、现场处置类题的考察中，结合基层工作实际，考察解决问题的能力。例如题干的任务场景有修路资金纠纷、物资分配冲突、道路塌方、水库险情等应急场景；有改造方案、展销会筹备、村晚调研、惠民信息处理等实操工作；也有同事矛盾、多任务统筹、群众咨询等日常工作难题。近年也设置多角色选择、多情境选择、多事项排序题型，考查角色认知、轻重缓急判断。
4.注重语言表达
演讲题、漫画题、说一段话、编故事、串词讲话、排比造句等各种类型题目，出题形式也不断创新，考察语言组织、临场表达的能力。
（二）非乡镇岗面试（结构化类）
1.站位更高、视野更宽
高频引用总书记重要论述，例如中央八项规定、作风建设、党史、马克思主义矛盾观等内容，要求谈谈理解，测查政治理论素养、政策领悟力。
紧扣中央重大部署与时代热点，如新能源汽车产业、AI 推广、赛事经济、网络治理、医疗废物处置、政务服务优化等，考察时政的感知。
2.凸显公共治理属性
题目场景以机关工作、城市治理、公共服务、产业发展、政务管理为主，如赛事经济策划、AI 推广总结、医疗废物执法、政务服务优化、企业投诉处理、直播间舆情回应、政务公众号关停等，极少出现乡村修路、村集体项目等纯基层场景。
在务实题的考察上，涉及政府与市场、政府与群众、部门与企业、线上与线下等多元治理关系，例如人际协调题在考察的时候聚焦机关内部协作、上下级沟通、群众 / 企业诉求回应。
3.题型设计多元
题型覆盖全面，综合分析、组织管理、应急应变、人际协调、现场模拟、漫画题、演讲题均高频出现，且创新题型多，例如观点辨析。通过多元题型，测查学生的综合能力，例如逻辑思维、语言表达、统筹协调能力。
（三）执法岗面试（结构化类）
1.凸显执法理念
题目以法治思维、依法行政、规范执法为核心主线，例如综合分析题中高频引用总书记关于法治建设、执法工作的重要论述要求考生谈谈理解，如“法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病”，测查政治理论素养、法治理念认知，比如“末端治理+前端预防”“严格执法+柔性执法”，要求考生深刻理解执法工作的政治属性与法治属性，树立“执法为民、公正执法”的核心价值观。
2.岗位适配性强
聚焦执法工作，覆盖市场监管、交通执法、市容管理、应急执法、舆情处置、法治宣传、执法规范化建设等执法全领域，如：
市场监管：雪糕刺客监管、广告法“首违不罚”、后备箱经济占道治理；
交通执法：大型活动交通管制、群众紧急放行处置；
市容执法：小吃街安全隐患处置、白色污染宣传、落叶缓扫政策落实；
舆情执法：政府回应社会关切评价、网友质疑“首违不罚” 回复；
法治建设：学法活动策划、执法队伍建设、AI + 执法场景应用。
（四）结构化小组面试
2023年，安徽省考在部分行政执法岗位中首次引入结构化小组面试，如合肥、滁州、芜湖等地的行政执法类部分职位采取了这种面试形式。2024年起，结构化小组面试的范围进一步扩大，省直机关和各市都设置了结构化小组面试考场。
1.开放类综合分析题，侧重考察政治素养与辩证思维。
2024年考察工作理念的三种观点辨析、2025年考察地瓜经济与沿途下蛋的理念解读，均为开放类话题，不局限于单一答案，要求考生结合工作实际谈理解，既考察对工作理念、发展模式的认知深度，也侧重检验辩证思维、系统思维，以及将理论理念转化为工作实践的能力。
2.解决问题类实务题，考察实操能力与问题把控力。
2024年、2025年考题均围绕行政执法、市场监管核心工作展开，如学法活动的优先级选择、外卖平台食品安全举报机制的问题解决，题干设置具体工作场景和明确问题，要求考生精准筛选关键、提出可行解决方案，既考察岗位相关业务知识，也检验发现问题、分析问题、解决问题的实操能力。
3.情景模拟题，注重沟通表达与角色适配。
2024年为普法宣传人员邀请、2025年为外派挂职培训沟通等场景，均贴合行政执法、机关工作实际，要求考生代入具体角色，通过现场模拟实现沟通目标，既考察沟通表达的流畅度、针对性。同时，2025年考察小组互动模拟，考察临场应变与互动能力。
这是去年安徽省考面试的九套题目，大家可以提前观看和学习，尽早准备：
2025年安徽省考面试题
①2025 年4月25日安徽省考面试题（县乡岗/选调生）
1.总书记说：“让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。”尺子有时可以做刻度尺，有时也可以做道德尺，群众评价反馈是衡量基层干部工作的一把尺子。对此，谈谈你的认识和理解。
2.历史文化街区需“修旧如旧”，既要保证古风古貌，完成古建筑修缮的同时还要确保其完整度；又要融入现代元素，引入现代化与商业化。领导安排你作为此项目的负责人，制定一个改造方案，你会如何设计改造方案？
3.村里要修路，有人说路还可以不用修；有人说修路可以，但是钱从哪里来；有人说路得修，村里大家一起出钱即可。如果你是村书记，该如何处理？
4.基层干部要干：要实干、要肯干、要敢干；基层干部要有劲：有拼劲、有韧劲和有干劲。请你想一组同类型的三个排比词，来形容基层干部并展开说明。
②2025年4月26日安徽省考面试题（县乡岗/选调生）
1.河流遇到断崖就会变成瀑布，遇到巨石会改变方向，但它始终奔涌向前，请结合实际谈谈你的看法。
2.县里要举办一场特色农产品展销会交给A镇负责，请你从A镇副镇长、县农业农村局工作人员、当地电商负责人，三个人物角色里面选一个身份去办这场展销会，并就该角色在展会筹备过程中的职责与行动展开论述。
3.以下是四种情境:
(一) 三位独居老人因洪水被困于房屋内;
(二) 安置点出现因物资分配引发的冲突;
(三) 道路受阻，被塌方所堵塞;
(四) 水库水位逼近警戒线，即将超出安全标准。
请您选取其中一种情境进行深入分析，并提出相应的应对措施。同时，请为这四种情境制定一个紧急响应的优先级顺序。
4.好山好水好风景好人好故事，本地山水秀丽，自然风光好;有千年古城，历史名人:有繁华的街区，特色美食，如果你是文旅推荐官，请你现场做一段推介词，并现场模拟。
③2025年4月27日安徽省考面试题（县乡岗/选调生）
1.有人认为基层应该自找苦吃有担当，也有人认为基层不能没苦硬吃，请谈谈你的看法。
2.你上午要办四件事情
（1）核对县里演讲稿，11点之前要反馈
（2）有记者想来你们这儿拍照，需要有人陪同
（3）党政办主任让你协助筹备报告会
（4）群众打电话，说他想要当面来咨询一些政策
你会如何处理。
3.你是一个团队的负责人，小李、老张、大刘是你的同事，小李的任务比较多，他说老张任务少，老张说小李效率低，然后大刘说自己经验丰富，自行其是，你作为他们的负责人，怎么协调。
4.基层干部会出现一些焦虑情绪，你认为以下哪几个方面会让他们对他们影响最大？
（1）群众诉求多；（2）工作责任大，任务多；（3）突发事件的应急处理；（4）工作繁忙，无法兼顾家庭；（5）工作面广，难协调。你选择其中2个，说明理由，并提出针对性的心理建设措施。
④2025年5月16日安徽省考面试题（省市县/执法警务技术岗）
1.党的十八大以来，党中央以制定出台中央八项规定开局破题，开启了激浊扬清、正本清源的作风之变，以“小切口”推动“大变局”。总书记鲜明指出，“在作风问题上、大问题要抓，小问题也要抓。小洞不补，大洞难补！抓作风问题就要积小胜为大胜，不以恶小而为之、不以善小而不为，尽小则大，慎微者著。通过抓党风政风带社风民风，努力营造廉洁从政的政治生态。”请联系实际，谈谈你的看法。
2.当前，我国赛事经济的产业链正在持续延伸，逐步成为经济发展的“强心针”。现你市准备组织一个赛事活动，既办出“流量”也办出“能量”，不仅让更多参赛者在赛事一日，还能留在城市多日，让游客多停留，多消费。如果此次赛事组织活动交由你来负责，你认为重点是什么?你会如何策划？
3.某市正在开展一个AI推广活动的总结大会。活动现场有甲、乙、丙三个人提出了自己的意见。
甲:AI将会取代人类;
乙:过分依赖AI，会导致形式主义;
丙:AI办理业务不够成熟，有风险。
他们向主持人提问，你作为主持人，你该怎么办?请现场模拟。
4.漫画题。三个图片，一个图片是倒着的圆锥，一个是圆环，一个是一堆小正方体组成了一个大正方体，三个图片代表着读书的三种不同方式，即“读通、读活、读透”，对此请谈谈你的理解。
⑤2025年5月17日安徽省考面试题（省市县/执法岗）
1.网络的出现让人们与世界之间的距离变成了200米；电视的出现让人们与世界之间的距离变成了20米；智能手机的出现让人们与世界之间的距离变成了2米；人与世界之间的距离变近了，但是人与人之间的距离呢？
2.政府出台了精准处置医疗废物的政策，以下是执法人员在落实过程中的一些对话：
小李：上面出台政策，我们下面执行就行。
小张：我们直接用城西的垃圾场来堆放我们的精准医疗废物。
小李：那用城西的垃圾厂会占用群众处理垃圾的空间。
小张：到时候直接和群众通知一声就行了。
请谈谈你对于政策落实中这些执法人员的工作的看法，以及你认为在落实精准处置医疗废物政策时该如何去做？
3.你和同事共同去开展调研工作，你们进行了实地走访的调研方式，但是你在外面出差的时候，同事将你的调研成果利用人工智能技术形成调研报告上交给领导，但是你发现报告中的内容存在失实的情况，你该怎么处理？
4.两幅漫画。
图A：两个门中间有一条蜿蜒曲折的u型的道路，有一个人拿着梯子从入口处横穿路可以直达出口。
图B：一个人拿着一本书低头在看，脚下是有问号组成的阶梯。
⑥2025年5月17日安徽省考面试题（结构化小组）
1.第一个例子是地瓜经济，某地新能源龙头车企在发展的过程中，又出现了很多配套设施的关联企业；第二个例子是沿途下蛋，某科创企业在发展过程中在无人机领域发展中也会投资其他比如机械人。地瓜经济和沿途下蛋体现了创新、全局、系统、辩证、开放，你认为哪一个更能提现上述材料，结合工作实际如何运用？
2.市监部门和某第三方外卖平台合作，开展食品安全监督举报机制，鼓励外卖骑手举报不法商家，有两个问题，一个是如何提高外卖骑手举报的便利性，一个是如何提高外卖第三方外卖平台配合的积极性，如何解决？然后你再提两个问题，并说明理由。
3.互动模拟：你们单位要开展外派人员挂职培训，为期一年，锻炼招商工作经验，三个人中选一个角色，
角色a：38岁，刚调过来的招商局副局长，没有招商工作经验，家里有一个上初中的孩子。
角色b：35岁，综合办公室的业务骨干，有三年的下派招商经验，家里有老人需要照顾。
角色c：人力资源部新进员工，有6年基层招商工作经验，刚刚解决和对象的两地分居问题。
你在三个人中选一个，去和负责此次挂职培训的杨主任模拟。考生c向考生b模拟，考生a向考生b模拟，考生b向考生c模拟，一个考生模拟角色，一个考生模拟杨主任（站立模拟，被模拟者需要发言，否则影响双方成绩）
⑦2025年5月18日安徽省考面试题（执法岗）
1.表格内容是政府针对一些事件对社会的回应，请分别评价并对政府回应社会关切给出建议。
2.某大型活动进行交通管制，有人生病要求放行，有人说没公示要求放行，作为现场执勤人员怎么处理。
3.以扫掉白色污染为主题的宣传活动，你只有三天筹备时间，目前发现了三个问题。
（1）上次开展过类似活动，群众参与意向不高；（3）人手不够；（3）经费紧张
你会如何处理，阐述一下你的宣传思路。
4.有很多导航软件可以指导方向，请你以提升自己人生的导航能力为题说一段话。
⑧2025年5月24日安徽省面试题目（第二阶段第二批监狱和戒毒所等省直单位）
1.“必须坚持人民至上、走好群众路线”是第一批主题教育的有益启示之一；第二批主题教育，更多的是面向基层、更加贴近群众。人民群众期待解决的问题更具体，党员、干部尤其需要在为民服务一线践行初心使命，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民。请结合你所报考岗位，谈谈对这一要求的理解。
2.当前，新型毒品呈现伪装化、年轻化传播趋势。为筑牢组织活动校园“防毒防火墙”、织密社区“禁毒安全网”，戒毒所拟针对学校和社区开展一次主题式禁毒宣传教育活动。作为负责人，你该如何组织策划？
3.单位拟开展新入职戒毒所民警“教育第一课”活动，需从三个重点中选择其一作为核心：
①坚定思想意识；②提升职业能力；③保持职业素质与操守。
请选择一个你认为最重要的重点，说明理由，并介绍具体活动策划。
4.执法是维护社会公平正义的最后一道防线，执法工作者作为法律的直接执行人，肩负着规范执法、守护民生的重要职责。请结合执法工作的核心要求，就未来如何高质量做好执法工作做一次发言。
⑨2025年5月25日安徽省考第二阶段第二批面试题目（省直监狱、戒毒所等单位）
1.对执法纪律的看法，有人认为是比较好的，有人认为这个是形式主义。谈谈你的看法。
2.“你点我查”式执法激活公众参与，就现在市场监督局去查餐厅这种现象，你怎么看？。
3.“送戏进万村”。几位村民有以下几点意见：
A村民分散，不好聚集；
B村民停车不方便，进村容易堵；
C村民村有文化广场，容纳500人，可以用该广场进行宣传；
D村民忙龙虾上市销售，没时间来。请你去点评一下，怎么去说服他们？
4.在监狱执法过程中，有人说年轻的警察要创新，有人说要遵法。请问你怎么看？
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