省考面试分数一般在 60-90 分之间。大部分考生的分数集中在 70-80 分。若面试表现特别出色，可能会超过 85 分;若表现欠佳，可能低于 70 分。

　　关键要点速览

　　省考面试分数区间 60-90 分，多数集中在 70-80 分。

　　了解影响分数高低的因素。

　　结合笔试分数理解面试分数的意义。

　　影响分数高低的因素

　　语言表达：清晰流畅、逻辑严谨、富有感染力的语言表达可获高分;若表达不流畅、词不达意，则分数较低。

　　答题内容：紧扣题目、观点明确、分析全面深入、有针对性且有亮点，能体现考生知识储备和思维能力，会得较高分数;反之若内容空洞、偏题，分数会受影响。

　　仪态仪表：举止大方、仪态端庄、眼神交流自然的考生易获考官好感;若姿态不佳、缺乏眼神交流，可能影响分数。

　　结合笔试理解面试分数

　　省考综合成绩由笔试和面试成绩按一定比例合成，所以面试分数的高低要结合笔试分数来看。如果笔试领先较多，面试保持在中等偏上水平就较稳妥;若笔试落后，面试需争取高分实现逆袭。

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