一、公共科目必考内容

　　省卫健委所有招录岗位必考行测、申论，和普通省考岗位试卷一致，按省考分级分类命题（A/B/C 类）。

　　（一）行政职业能力测验

　　满分 100 分，时长 120 分钟，五大模块：

　　常识判断：时政、法律、行政管理、医疗卫生政策、公共卫生应急、基础医疗常识为高频考点。言语理解与表达：逻辑填空、片段阅读、语句排序，侧重公文材料、政策文段理解。判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，常规省考题型无特殊改编。数量关系：数字推理、数学运算，难度和省考通用卷一致，不单独加医学计算题。资料分析：统计报表、医疗卫生行业数据、人口健康数据等材料居多，计算常规。（二）申论

　　满分 100 分，时长 150 分钟：

　　综合管理岗考申论 A/B 类，行政执法岗多考申论 C 类；材料常围绕医疗改革、基层卫健、公共卫生防疫、医患关系、智慧医疗、乡村医疗建设等主题；题型固定：归纳概括、综合分析、对策建议、公文写作、大作文，贴合卫健系统工作实际。二、专业科目加试内容

　　省卫健委专业技术岗、业务岗单独加试专业笔试，综合管理岗一般不考专业科目。

　　考查形式：闭卷笔试，满分 100 分，占笔试总成绩一定权重。核心考试内容公共卫生基础知识：流行病学、传染病防控、慢病管理、卫生监督、妇幼保健；医学基础常识：解剖、生理、药理、常见疾病诊疗常识；卫生政策法规：基本医疗卫生与健康促进法、传染病防治法、医疗机构管理条例；卫健行政管理：卫健系统职能、基层医疗体系建设、医保联动、卫生应急处置流程。题型：单选、多选、判断、简答、案例分析，侧重实务应用。三、面试考试内容

　　主流形式：结构化面试，部分专业岗采用结构化小组。测评重点：综合分析、应急应变、组织协调、人际沟通、岗位匹配；特色考题：多结合疫情防控、医疗舆情、医患矛盾、基层卫健下乡、突发公共卫生事件处置等场景命题。四、成绩核算规则

　　无专业科目：综合成绩 =（行测 + 申论）÷2 ×50% + 面试 ×50%有专业科目：笔试总成绩 = 行测、申论、专业科目按官方比例折算，再和面试合成综合成绩。五、备考注意事项

　　先按普通省考系统复习行测申论，再针对性补充卫健时政与行业法规；重点积累医疗改革、公共卫生、基层医疗相关申论素材；专业岗提前梳理公共卫生、卫健法律法规核心考点，适配专业笔试和面试。

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