2018年泗县公开引进(调入)县外在编在职教师公告

　　为规范、简化、有序做好引进县外在编在职优秀教师工作，优化教育人才引进、培养环境，建立一支高素质的教师队伍，进一步加强泗县教师队伍建设，为实现教育强县提供有效的人才保障，根据《中共泗县县委办公室泗县人民政府办公室关于印发〉泗县公开引进(调入)县外在编在职教师工作暂行办法〉的通知》(泗办发〔2017〕57号)，就2018年公开引进(调入)县外在编在职教师工作公告如下。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把教育作为先导性、全局性、基础性的工作摆在优先发展的地位，立足于优化教师队伍结构，着力提升教师队伍整体素质，打造优质化、均衡化、特色化的中小学(幼儿)教育，全面提升泗县教育教学质量。

　　二、引进原则

　　(一)坚持缺编可进原则。

　　(二)坚持对等引进原则。原在城区的引进到城区(泗城镇、开发区)，原在农村的引进到农村(因我县高中教师全部在城区，高中教师不在范围)。

　　(三)均衡配置原则。根据编制缺额幅度，合理设置学科岗位。

　　三、基本条件